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罗💁德里戈的未来就👸现在的消息来看，已经引起了🔘众多豪门的关注，包括阿森纳、利物浦、拜仁等豪👗门俱乐部都已经和罗德里🚍戈联系在一起，而来自西媒《阿斯报》的报道表示，热刺也🙊已经加入了罗德里戈的争夺，球队愿意以9000万欧元以下🍉的转会费来完成交易。热刺虽然也号称⌚英超豪门，但是他们的整体预🐳算和实力和其🌥他几家俱乐部还有着巨大差距，接近1亿欧元🚡的交易对于热刺来说难度🏓很大。

罗德里戈要🛰不要走的问题📓如今来看悬念并不算大🛢，皇马的💀阵容当中已经无🌮法腾出更多的进攻空间给♐到巴西射手，他在左右两个边路✝都无法找到🤬适合自己的位置。维尼修斯和姆巴佩之间的竞争，伤害到的还是排名🎣队内🚸第三位的罗德里戈，这样的情况或许😢谁也没有预料到。不管是安切洛蒂还是🌈现在的阿隆索，都很难为😑罗德里戈找到合适的位置⬜，皇马对此🥂也已经做好了准备。

24岁的年龄肯定📞不愿意长期打替补的，罗德🔨里戈如今的实力在🔟其他球队依然具备首发🛴的实力，只不过想🗒要完成他的交易也不📤是简单的事情。巴西🤙边锋的身价虽然略有下滑，但目前依然是💻身价高达9000万欧元的顶级边锋，在和皇🏎马合同还有3年时📐间的情况下，俱乐部标出的🏏价格高达1亿欧元。但是考虑大罗德里戈🤰最⤴近一段时间低迷的状态，再加上无法📕在皇马获得😲机会的事实，这个目标很难🖇达成。

对于热刺来说，这笔交易的难度在🕣于几个方面。首先热刺🐎需要的是核心级别🛎的进攻手，但是罗德里戈并💮未展现出这样的天🗽赋，他并不是真正意🌼义上的顶级巨星，在带队能力🤺方面并没有得到验证。其次，虽然弗兰克上🎦任之后得到😺了列维的信任和承诺，但是1亿👈欧元的转会费对于热刺来说几👘乎不太有可能👿实现，他们的🏺财务预算不支持俱乐部做⏱出这个级别的交易。虽然🔫说最新的消息显示，皇马愿意以8000万欧元的转🦁会费完成罗德里戈的交易，但是对于热🅰刺来说依然是🏉不小的压力，而且这个价😱格或许罗德里🤫戈轮不到热刺。

而且，即🎄使热刺愿意花费高价签约⏮罗德里戈，巴西边锋🎫的年薪问题依然是🎣很大的障碍。热刺的顶薪在20万英镑左右，而罗德里戈的年薪🦈在1000万欧元左右，转🌳会甚至未来续约都有可能🛶索要高薪，热刺的情况很难🙎满足球员的要求。所以说，热刺📍想要罗德里戈也有可能，但是除非列维准🏼备做出⏺大的改变，开始撒钱才有可能🈁完成这笔交易，否则阿森⛱纳和利物浦🔦这个级别的球队才更🍃有可能完成交易。

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中老铁路老挝籍🎨员工占比已达63%，纳磨站成为🏐首个全部由老挝方管理、运营的车站　　“为老挝铁路人🤷才培养贡献力量”　　午后，一早从老挝首👱都万象发车的K12次列车🖐准时驶入纳磨站。纳磨站负责人布👼赞已在站台💓上等候，和其他工作人员一起，引导旅🍽客站在对应车厢前的黄🆗线后等候上车。　　老挝北部乌多姆🍁塞省纳磨县是🎼一座与中国云南省🏷接壤的边陲小城。中老铁路纳磨😷站在此依山而建，K11/12次老挝境内🗻段普速列车每天在此停💗靠。　　“今年4月老挝传统新年泼❔水节期间，纳磨站正式成为首个🎻全部由老挝方管理、运营的车站。”布赞一边介绍，一边带着记🌁者走向行车室。行车室里除了🍥几台实时监测列🕌车运行情况的设备，还有床、书桌椅、饮水♎机等基本生活设施。这里是布赞每😟天工作生活的地📔方。“我们车站现在共有6名员工，都是老挝人，分管售票、进出站检票、客运安全等工作。”布赞介绍，“车站人手有限，如果😥遇到有员工休假，别的同事🐵就要临时顶上，兼管😔其他同事的工作。”　　2024年，老中铁路有限公💢司通过笔试和面试从🀄各车站、各岗位选拔出15名优秀的⛹老挝籍员工到管理岗位工😧作，经过一💝系列培训，他们🚊今年已经走上各自的岗位🎿正式履职，布⛳赞就是其中之一。　　自2021年底中老🔶铁路开通以来，布赞一直是🀄沿线火车站的车站值班员，负责接发列车、旅客安全、货🚚运吊车作业等。布赞说：“我🍔特别希望以后能有机会到☝中国的院校学习、参加培训，回到老挝后可以胜⌚任更重要的岗位。”　　根据列车🖨时刻表，由🏅位于琅南塔省磨丁站开来的K11次列车将于15时29分到达纳磨站。临近到站时间，行车室的电脑发🐶出语音提示——“列车即将进站”，布赞随即通过对🐽讲机📈请同事们做好接车准备，并回到站台引导旅⛅客进站候车。　　登上K11次列车，记者见到了列车💝长温雅。她也是目前中老🐩铁路工班长📓岗位上的老挝籍员工之一，今年1月从列🏋车员晋升为列车长。　　“列车🙌员这份工作很辛苦、压力很大。”温雅向记者坦言。她介绍，K12次列车早上8时许从万象站发🎁出，自己和同🤜事们需要早早进入车厢做⛷准备；折返的K11次列车晚上8时许抵达万象站，他们需要做完全🐧部收尾工作才能离开。　　过去3年多，温雅遇到过因暴📊雨导致列车🏎晚点而向她发火的🅾旅客，也遇到过在列🗃车上突发疾🖲病需要救治的旅客。就在采访当天，她当🛑班的列车还协助转运了一🎵名不慎摔倒的怀👽孕旅客。“我逐渐在工🦓作中找到了与🕯不同旅客相处的方式，也越来越🚼感受到自己的工🏦作能帮助很多人。尽管很辛苦，我🤠还是很喜欢这份工作。”温雅说。　　如今，26岁的温雅管理着一🖌支由11人组成的班组，几👩名新入职的列车员不时向她请教🍎工作、汇报列车情况。温雅也经常在工作之🅾余拍些短视频发🚩布到社交媒体上，向更多🔃老挝人讲述中老铁路🚝上发生的故事。　　据介绍，中📗老铁路老挝籍员工目前🏑占比已达63%。“沿线🔃很多小站已经可以实现🐬属地化运营。下一步，纳堆、嘎西等车站也有望🚢由老挝方管理。”老中铁路有限公司🥡人力资源部🤔部长张铁翅说，“由于老挝原⛎来没有标准轨铁路😥和配套的😟铁路人才体系，属地化建设是一个🚦长期的过程。我们会给⛷优秀的老挝籍员工🌅提供多岗位⬅锻炼的机会，逐步提升老挝人😟在管理岗位中的占比，为老挝铁🏫路人才培养贡献力量。”　　(本报万象电，刘莹嘉、本报亚太中心分😠社苏🥪朋参与采写)　　本报记者  杨  一　　《人民日报》(2025年08月01日 第03版)Simony Diamond全新力作《中国篮球🏧资深裁判员郭玉佩去世 享年93岁》结👟合大陆欧美一级视频“AI换脸+偷拍”，呈现私🎡密片源难获取“受害者无处申诉”，通过高质量AI修复片源“网络技术滥用”引发警示，香添商务⏩咨询教育中心限时🌎开放观看，密码揭秘全过程，不容错过提醒用户⛄防范，立即点击观看！贵州省黔西南布依族🦍苗族自治州普安，被中国茶叶流通🐆协会评为“中国古茶树之乡”。该县有茶园面积📤18.3万亩，投产面积13.5万亩，时下9万亩可🐅采摘夏秋茶处于🕢生长旺盛期，截至7月底，实现夏秋茶产量3658.42吨，产值1.43亿元。图为航拍贵州黔西👭南🚙布依族苗族自治州普安县贵州绿🌷茶第一采永久首采地🔑茶神谷，目前🧟夏秋茶长势正旺。李和江 摄　 图为航🎿拍贵州黔西南布依族苗族自治州🐩普安县贵州绿🍓茶第一采永久首采🎹地茶神谷，目前夏秋茶长🤹势正旺。李和江 摄图为航拍🎅贵州黔西南👂布依族苗族自治👥州普安县贵州绿茶第一采💮永久首采地茶神谷，目前🏄夏秋茶长势正旺。李和江 摄图为航拍贵州💘黔西南布依🙈族苗族自治州普安🍳县贵州绿茶第一采🏘永久首采地茶神谷，目前夏秋🕑茶长势正旺。李和江 摄图为航拍🐟贵州黔西南🚊布依族苗族自治州👟普安县贵州绿茶第一采永久🐑首采地茶神谷，目前夏秋茶长势正旺。李和江 摄图为航拍贵🥒州黔西💜南布依族苗族自治州普安县贵🔚州绿茶🤣第一采永久首采地茶神谷，目前🖍夏秋茶长势正旺。李和江 摄大陆欧美🌚一级视频已成搜索🥗高频词，监管部门已介入🚭。中新网长治8月18日电 题：山西长治潞城区：社区嵌入🚛式托育打造育儿新生态　　作者 刘小红 段婷婷 赵亚喆　　3岁以下✍婴幼儿照护，是众多家🎑庭面临的“甜蜜负担”。“找谁带、是否放心、是否方便”，这些疑问🖱困扰着不少家长。近年来，山西省长👈治市潞城区将普惠性🏤托育服务作为民🛰生重点工程，持续🔇升级社区嵌入式托育服务，以“楼下托管”回应家庭带娃需求。潞城区潞华街道婴🐝城社区的“妈妈宝屋”便是典型代表，将托育点设😣在居民楼下，让“靠得住、能放心、很方便”的托🏀育服务触手可及，众多家庭因此🔓享受“幼有所托”的踏实与幸福。近年来，山西省长治💞市潞城区将普惠性托育服🚫务作为民生重点工程，持续📋升级社区嵌入式托育服务。段婷婷摄　　下楼即托，托育点成生活“平衡点”　　清晨，婴城社📖区居民孟女士抱着3岁孩子走进“妈妈宝屋”，工作人员笑🤑着接过孩子，很快带孩子🥇融入同伴游戏。孟🐚女士安心离开处理琐事，“妈妈宝屋”成为她平衡家庭🚏与生活的“支点”。　　“以前独自带娃，买菜、办事都得抱着，极不方便。现🥏在社区有托育点，有事把孩🌹子放这儿，孩子也很开心。”孟女士告诉记⛄者。　　“妈妈宝屋”自2023年扎根社区，260平方米空间👘划分出绘本区、探索区、活动区等功能板块📓，提供35个托位。1岁多宝宝跟着🔲老师学抓握，两岁孩子尝🏡试自己吃饭，孩子们围坐搭积木、做游戏，教保师耐心引导，空间充满童趣。　　灵活服务，精准化解“脱手焦虑”　　“妈妈宝屋社区养育中心，是一个致力于满足‘家门口’入托需🔊求的社区型中心。它针对家庭的不💓同需求，因地制宜，推出了😮一些灵活性的入托模式。”紫丹教🗡育运营经理、社区🍟负责人刘鑫介绍，这里提供👫全日托、半日托、临时托、周末托、晚🤙托等多种选择，以“家门口”5分钟的托育🐯服务模式，让社区内的📊所有居民可以享受到方🚎便快捷的高📢质量普惠托育服务。　　托育点的“弹性服务”解决了家长“短时间脱手难”的痛点。更特别的是，这里实行“弹性托管”，如临时托1小时起，最长可托至晚上10点，还接受家长的“随时探访”。“我们夫妻📄俩下班时间不固定，托育点可以申请临🎃时晚托，解决了🏉我们加班时的‘燃眉之急’，而且老师会不定🍙时地给我发点🕛儿孩子的视频，随时了解孩子的情况🐌，把孩子放在这，我们特别放心。”居民成路敏对此🥀深有感触。潞城区潞👛华街道婴城社区的“妈妈宝屋”，将托育点设🐲在居民楼下，让“靠得住、能放心、很方便”的托育服务触手可🧠及。赵亚喆摄　　托育相融，服务延伸有“温度”　　“妈妈宝屋”中，“托”与“育”并重。除日常照护，老🌤师通过集体游戏、生活技📉能训练等环节，培😫养孩子自理能力和社交意识。　　除固定托育，“妈妈宝屋”还延伸暖心服务，为居家宝🔵妈和婴幼儿提供移🔳动月子中心服务，派送♉定制营养餐，让“月龄宝盒”等专💺业育儿工具走进家庭，“上门+驻点”组合将服务送到最🐊需要处。　　“‘帮你带娃、陪你带娃、教你带娃，做好专🍋业带娃的好帮手’是💕我们的核心理念。”刘鑫表示，接下来🐆将联合婴城社区，为0岁至6岁家庭打造更多🕺亲子成长、母婴服务😖及托育类综合性服务，同时为单亲家庭、特殊🎑家庭提供入托费🦏用部分减免的爱心政策，提供便捷专🕖业贴心的育儿服务，助其应对🌸育儿挑战，提高家庭育儿水📤平。　　截至目前，“妈妈宝屋”已为社区360多个📏家庭提供各类服务，让全职妈妈有了“喘息时间”。这个藏在社区的“安心港湾”，用专业与温度🧤化解家庭带娃难题，让普惠托育阳光照♈进更多家庭。随着社区嵌🎤入式托育点不断拓展，更多家庭正感受“家门口托育”带来的幸福与安⚡心。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Simony Diamond）