新华网--福建：根🏙据记者並木瑠加获取到的最新动态🔮，jizzjizz日本将于2025年08月25日在新华网--福建举行隆📁重的开幕仪式。错过等明年警告🔌：无码陷阱曝光，别再中招

　　中新网南宁7月24日电(黄有贤)中国铁路💫南宁局集团有限公司(简称国🚴铁南宁局)24日介绍，今年以来，截至7月22日，国铁南宁局96116灾害应急电话累🗻计接到路外民众来电1282个，经排查确认🎟涉及铁路安全环境🗞有效信息55条，6名民众因及🕰时向铁路🚍部门通报情况有效防😣止事故灾害发生，获得700元至5000元不等的一🎉次性奖励。

　　据介绍，今年4月12日，国🤾铁南宁局桂林高铁基础设施段🖼接到村民廖某某拨打96116报告称，衡柳高铁K148+900上行侧👒的铁路防护栅栏出现🐸部分倒塌。该段全州🔈南综合维修👾车间立即核查确认，并组织人员到现🏌场修补，确保了高铁线路🉐封闭安全。当月，国铁南宁🗽局给予廖😖某某一次性奖励1000元。

图为桂🗃林高铁基础设施段向拨打🥉96116防止事故发生的民众发放🤑一次性奖励。邱远波 　摄

　　近年来，国铁南宁局🔩积极探索引入🚹社会力量共💲保铁路运输安全新模式。2022年5月20日起，国铁南宁局创新启用👋宁铁灾害应急电话96116，为路外群🤟众第一时间向铁路部门通📣报险情提供专线渠道。

　　群众📰发现铁路险情时，在🦌广西区内可直接拨打应急电话“96116”通知铁路部门，在广东、湖南、贵📟州等地则拨打“077196116”。截至目前，国铁南🚪宁局已累计在管内铁路沿线设🐛置96116宣传牌、宣传板报6750块，基本覆盖铁路沿🏓线村屯、重要🍐铁路公路交叉路口、人员密集路段和重🍅点防护处所。

　　为激发🆚全社会特别是铁👊路沿线民众参与铁🤪路运输安全保障工作的积🕗极性，国铁南宁局🛀同步设立了专项奖励经费，明确如“发现和有效制止高铁📫、客专闲杂人员蓄🔓意违法上道，严重🥡危及行车安全”等157种奖励情形，经核查确🕧认后给予300元至20000元🙃及以上的一次性奖励标准。

　　据介绍，自灾害应急电话启用至今年7月22日，国铁南🦑宁局已累计🚭收到群众来电报告铁路沿线情⛵况8418个，为维护⏬铁路运输安全🗒有序作出积极贡献。(完)

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湖南资🎾兴打出就业帮扶“组合拳”助受灾群众🏙稳岗就业

进入8月，随🏢着新学年开学的日子临近，即将年满66岁🔨的黄梅生越来越忙——今年入住😖德仁苑的学生名单还没有⛸敲定，他得加快推动🚲相关进度。　　位于📉江西省新余市分宜县的德仁苑🍽，创建于2008年，是一家🤜接收当地困境儿童的福利机😢构。截至上学期末，先后已有348名孩子🐛在德仁苑免费吃饭、住宿。他们中时间短的💃在那里待了📑两年多，最长的则生🚲活了11年。　　17年来，德仁苑创始人黄👒梅生在孩子们口中已🏔从曾经的“校长爸爸”变成了如今的“校长爷爷”。不过，无论称呼怎么变，每一年秋天，当新一💏批因各种原📹因无法得到应有照顾的孩🕢子进入德仁苑时，黄梅生的期待🈹一直没有变：他希望〽在这个特殊的“家庭”里，每一个孩子都能健⭕康长大。　　“野孩子”　　1959年，黄梅生出生在分宜县🕙一个偏远的农村。因为家里🗿条件差，兄弟姐妹多，从黄梅生记事起，“饥饿感”就如影随形。院子里🏼放着的一台石磨是黄梅生小时候的“饭桌”， “每人每顿只能分到半🗝碗饭，根本吃不饱”。　　上初中后，黄梅生开始住校。没钱去🧓学校食堂，他的下饭🥞菜都是每周末从家里带的一罐干💟菜。气温高的时候，到了下半周，干菜会发霉发酸。“肚子饿得火烧火燎”的黄梅生顾不上👽那么多，看到“白毛”，他就用筷🈯子轻轻拨开，然后就🐥着饭把菜咽下去。　　一天，正在吃变质🔜干菜的黄梅生被班主任老师🤬撞了个正着，老师📣特意夹了自己的两块霉🎠豆腐放在黄梅生碗里。“一口咬下去，我就流泪了。”黄梅生说，后来自♿己再没吃到过那么好吃🦇的霉豆腐，但当时口😭中的滋味，他一辈子都🕎会记得。　　在那个物资极度🎬匮乏的年代，除了饥饿，黄梅生还有一个💨季节性的“敌人”——寒冷。有好几个冬天，他👃都是光脚穿一双黑胶雨鞋度过的。实在太冷，他就🥋学大人的方法，在鞋底胡乱塞一🍂些干枯的稻草，希望借此隔👥绝一些寒意。　　后来，另一位老师🔴给了黄梅生一双打满🚷补丁的旧袜子，那是👆他人生中拥有的第一双袜子，也是他第一次知🐷道冬天“不冻脚”是什么感觉。　　老师们的善意温暖🎃了黄梅生的身心🤧，也影👷响了他的职业选择。22岁那年，从原宜春师范🏖专科学校毕业后，黄梅生回到分宜⌚县，成了一名小学教⏺师。　　因为自己过往的🔫经历，从站上讲台起，黄梅生总会对家💖庭有困难的🌉学生多一些关注。不过，直到2002年的一次家访，他才深切感受到，在不🆘被看到的地方，一些孩子的🍇生活处境有多艰难。　　那时候，黄梅生已是💇分宜县第一中心小学🤴的校长。一天，一位⏫年轻老师拉着一个“野孩子”来找黄梅生“告状”，“这课没法上了，他一个📭人就能搅得全班鸡飞狗🌁跳。”一旁，被当作“罪魁祸首”的男孩穿着👥一件明显不合身的旧衣服，头上、脸上、手📰上都脏兮兮的。　　凭借多年🔢教学经验，黄👅梅生知道学生调皮🌥往往和家庭有很大关系。但到了男孩家中📺，他才发现情况比自己想的🍰严重得多。孩子的父母因👀车祸和癌症相继去世，与他🍄相依为命的奶奶几年前眼睛🙅就全瞎了。当时已临近春节，祖孙俩的🍦饭碗里却🐶只有萝卜和白菜。　　黄梅生的心被😥刺痛了。后来，他在分宜全县做🏬了一次摸底调查，发🤔现有类似情况的学生竟然有100多人。有的孩子父亲去🏖世，母亲改嫁后就没了音讯；有的孩子父母🏨均有残疾难以承担照料责🎧任；还有的孩子从记🎄事起就没见过自己的🕐爸爸妈妈……　　刚开始，每隔几个月，黄梅生会自掏腰包🛳，把米、面、油送到最困难的那部🤗分学生家里，但这🕛无法从根本上🉐改善他们的生活环境。更让🌅黄梅生担心的是，长此以往，一些🌈孩子的心理和行为🎭都会出现问题，“要是走上歪路，他们🐃的一生可能就毁了”。　　渐渐地，黄梅生萌生了一🚥个想法：把这些“没人管的孩子”聚在一起，照顾他们的生活和学习，给他们建一🕗个新的“家”。　　一份名单　　黄梅生口中“没人管的孩子”，现在多被称为“事实孤儿”或“困境儿童”。在黄梅生关注到这✂一特殊群体时，我国还没有👔针对他们的帮扶、保障政策，这也🏬使得黄梅生想给这🔹些孩子建家👙的想法迟迟难以落地。　　那几年，从分宜🍋县到新余市再到江西省，从政府部👄门到大小企业，黄梅生🏤不知道把孩🗓子们的情况和自己的计划说🏵了多少遍，但资金、场地、运营资质等问🙈题却始终无法解决。　　直到2008年初，一些来自💴上海的企🏝业家决定出资帮助分宜县🆎的困境儿童，分宜县政🍣府也专门为此成💖立了工作小组。当年9月，由🎶旧厂房改造的“分宜德仁苑”建成了。　　德⛵仁苑地处分宜县锻压厂社区的👘宿舍楼之间。推开两扇铁门，一眼🌆就能望到它的全部：一栋三层小楼、一排平房、一个院子。小楼一层是餐厅🍰和活动室，二层三🤰层是宿舍区；平房则分为🖤办公室、食堂和门卫🥍室等区域。　　2008年10月，第一批34名孩子入住德仁📏苑。当地困境儿🎦童的数量远不止这么多，但德仁苑🔫场地和资金有限，“筛选”就成了无奈但又🤩必需的环节。　　17年来，每到暑假，黄梅生都会按照🎰分宜县各小学送👘来的名单，到每一个符📴合条件的🐼学生家中走访了解情况，经过反复比较、斟酌后，选出最迫切🍚需要帮助的一部分孩子。最初几年，为了公平🍠分配名额，黄梅生还定😑了个规则：每个家庭只能有🍊一个孩子进入🍑德仁苑。　　但现实总会🕖与规则打架。2014年夏天，黄梅生见到了🎓当时还不到8岁的双🏬胞胎陈小诚和陈小勇。父亲早逝，母亲无法一边🧝打工赚钱一边照➗顾兄弟俩的生活。看着两🏦张几乎一模一样的小脸，选谁不选谁，黄梅生都觉得不😺对。　　最后，他决定破例——两🐗个孩子一起接收。　　时隔多年，陈小勇👢依然记得自己🦏刚到德仁苑时的情形。来到一个完全陌生的📘环境，他和哥哥都💸有些害怕。那段时间，兄🚸弟俩每次给母亲打电话，总是哭着说要🔨回家。　　德仁苑的孩子，初来时大多只有七⏺八岁，想家，往往是他们遇到🙈的第一个困难。2010年，家住德仁🎃苑附近的晏红卫应聘成了那📼里的生活老师。十多年来，每到🦐有新的孩子入住时，她就会忙得不可🕢开交。有的🥪孩子哭得上气不接下气，有的孩✝子几天不说话，还🔼有的孩子不愿意吃饭……这些🐫都需要晏红卫和同事们🏌耐心安抚和陪伴，帮助他们度过最🔼初的适应期。　　忙归忙，但晏红卫知道，大多数孩子与德仁苑🐾的磨合时间不🤒会太长。从一日三餐，到起居作息，再到学习安排，孩子们在德仁🔵苑的生活既有规律，也有依靠。这样的照料，在普通家庭再正常不过，但不少困境儿童🗂此前却可能很少体会过🍡，这也能尽快🔰消解他🏣们的惊恐和无助。　　陈小勇🕞经历过这样的过程。他说，小时候不懂，现在想起来，德🍫仁苑看似简单的生活里，藏着像他和哥哥这🍛样的孩子一直🎒欠缺的“安定感”。　　吃好、睡好、生活好　　6月末，学期已近尾声。这天中午，晏红卫照例出现🥉在分宜县第一⬜中心小学门口，“为了保证孩🏂子们的安全，每天上下学我都要接送到位”。放学铃声响过后，孩子们陆续聚在晏红卫🥕身边。她数了数，确认全员到齐，才领着这支排得不算整🤐齐的队😣伍朝一公里外的德仁苑走去。　　黄梅生已提🎺前等候在铁门处。“今天上课学🖲了什么？”“在学校有没有✉遇到开心的事？”孩子们走近，黄梅生一边笑着一🕖边询问道。只要他在德仁苑，这样的“欢迎仪式”，黄梅生每天都会坚持。　　饭点，是🐺德仁苑一天中最热闹的时候之一。　　洗手时，听📨说今天午餐有鸡腿，9岁的刘宇很高兴，“我是‘吃鸡腿大王’！”排队打了饭菜，他快🈺步走到贴有自己名字的🏙饭桌前，埋头大吃起来。　　“细嚼慢咽，不够再去添。”黄梅生一边对🥙刘宇说，一边用目光在👎餐厅里四处巡🎈视着。　　德仁苑创办后不久，黄梅生专门把自🤶己老家的那台石⛹磨搬了过来。他🏤说这样能提醒自己，一定要让孩子们吃饱、吃好。为此，黄梅生要求后🙀厨人员每顿备📵餐时必须要有余量，“看💕到锅里有剩菜剩饭，我才能确定孩子🕌们没有饿肚子”。　　别的孩子吃得🐝很香，坐在刘宇旁边的🥔赵阳却一直用🆕筷子扒拉着碗里的饭菜，偶尔往嘴✍里塞一口，还老半🍸天咽不下去。　　黄梅生🍨很快发现了异常。“身🕠体有哪里不舒服吗？”他俯下身轻声问⬜道。“牙疼……”赵阳含🌗糊地说了一句。黄梅⬛生托起他的下巴往嘴里看，发现有一🎙颗乳牙已经松动了。　　“换牙说明你长大⛎了。”黄梅🆒生安抚着赵阳，并让他别着急，尽量用另一🧜侧的牙齿慢慢嚼，慢慢吃。　　自成立以来，德仁苑的🔁运转一直依靠社😷会和政府的资助。为了节约开支，不大的院子里🎧开辟出了一🚤片菜地，还养了100多只鸡鸭。在孩子们的🦃课余时间，黄梅生和🚖其他员工会带着他们除草🏻、浇水，并用食❔堂的剩菜剩饭喂食家禽。“看到自己种的菜🌡成熟了，孩子们都特别高兴。”黄梅生说，这样的“自给自足”，既能为孩子👉们提供丰富的食材，又锻🌖炼了他们的劳动能力。　　除了吃饭，睡觉在德仁🐯苑也是大事。按照作息时刻表，晚上8点半，小学生要按时就📌寝。孩子们睡了，生🏜活老师的工作却还没有结束。值班的夜里，晏红🏘卫总会起来两三趟，不是给这个孩🚆子盖好被🎿踢开的被子，就是帮那个🔧小家伙🌛把探出床沿的手和腿收进去。时间长了，她的睡眠🤽也变得碎片化，“每隔两🏖三个小时就会自动醒一次”。　　黄梅生说，每一个孩子就像一💡棵小树苗，只有吃好、睡好、生活好，他们才有长🧓大成材的根基。　　让他们“被看见”　　“这里✝还有一点油痕，用🔕热水才能洗干净。”午餐结束，孩子们🕜在水池边清洗自己的碗筷，“餐盘清🎹洁监督员”郑鹏则在一🍺旁认真履行自己的“职责”。　　“去年9月，他和自己的双胞胎🤓兄弟刚来德仁苑📎时，可不是这样的。”晏红卫笑着说，那时候两个🚢男孩火气都很大，动不动就会“变身”炸毛的小公鸡，骂人、打架是常有的✌事。　　受过🚜往经历影响，不少初来德仁🈶苑的孩子身上都带着一些“小刺儿”。有人吃🥫饭挑三拣四，有人随手乱扔垃圾，还有人一旦🔟遇到不如意⏮的事就会乱发脾气甚🌾至动手打人。　　如果🌤说在生活上的照顾是“养”孩子，那么在📶行为习惯上的引导则是“教”孩子。在黄梅生看来，孩子们🗾大部分的“坏毛病”都是此前长期🚱生活在缺🛫乏爱与关注的环境中造成的。“让他们感受👥到表扬与肯定，许🚛多问题自然就解决了”。　　于是，来了不爱干净🏯的孩子，黄梅生就让他当“卫生部长”，负🐎责监督其他孩子不乱扔垃圾、不随地吐痰；遇到生🉐活中不讲规矩的“刺儿头”，黄梅生就推他做“纪律部长”，协助✨德仁苑员工在⛏各种场合维持相关秩序。“孩子是纯真的，要管理别人，自己自然要先以身作🚍则。”黄梅生说，当曾经调🕔皮捣乱的孩子“被看见”，他🐒们的改变往往会十分显著。　　同样被“看见”的，还有那👖些总是沉默的孩子。因为家庭条件🐾不好，陈⬛小诚和陈小勇小小年纪就♋有了自卑心理，性格也显得有些🍺封闭。到德仁苑后，陈小勇发🤰现身边的伙伴们都有💚跟自己类似的经历，也没有人会用💠异样的眼光看待自己。慢慢地，陈小勇话多了，笑容多了，在🕉学校也有了朋友。他说，因为有了德仁苑这📋样的“家”，他再🚌不觉得自己和别人有什么不同。　　在德仁苑里，“寓教于养”的痕迹有很多。楼道转角处悬挂的🎓一面全身镜，提醒经过的孩子们整理😢着装、扶正红领巾。楼梯台阶上张贴的😅“小脚丫”图案，引导孩子🕤们养成靠右通行㊙的好习惯。活动室里，“自🥟己的事情自己做”“容易的事🐯天天做好就不容易”等标语也随处⚾可见。　　普通家庭里，孩子的很多事可🗺以由家长代劳，但在德仁苑，黄梅生很注重孩子们的自主👏成长。自入住起，无论是洗碗、叠被，还是打扫卫生，孩🌥子们都要自己动手完成。17年来，“大带小”已是德仁苑标志性的“家风”。“大孩子怎么做，小孩子眼睛看、手上学，潜移🍗默化间就会了。”黄梅生说，这样的🌓互助方式，不仅传🍗递了生活技能，更重要的是🍟也在无形中传递了良好🚵的习惯和品质。　　2008年，德仁苑修建时，工地上有一棵“碍事”的小白杨树。黄梅生坚🤯持把它留了下来。如今，白杨树早已长大。这期间，包括陈小诚陈〽小勇兄弟在内，德仁苑已有80多个孩🕛子考上了大学。不过，相比于🐝这个数字，黄梅生说他更🎽在意的，是每一个从德仁😟苑走🎠出去的孩子都能🌉像那棵白杨树一样，活得堂堂正正。　　“你爱孩子吗？”　　2019年，民政部等12部门发布《关于进一步加强🐤事实无人抚🚡养儿童保障工🙀作的意见》。自那以后，全国📷多地相继在基本生活、教育、医疗等😀方面出台举措，为“事实孤儿”构建保障制度。　　在江西，依据相关政策，目前每名“事实孤儿”或“困境儿童”每个月能获得1000多元的生活补助，但德仁苑依然坚🚏持免费为孩子🏑们提供食宿。黄梅生说，那笔钱要留着📆给孩子们上高中、大学时使用。　　2021年，因自身经营遭遇困难，上海🏇爱心企业停止🔼了对德仁苑的资助，德仁苑的运转随即出现♍了资金缺口。就在黄🚔梅生着急时，已在德仁🚐苑做了十多年志愿者🈂的夏侯斌拿出2万元交到他手上，“大家一起，一定能🖨渡过难关”。　　退休前，夏侯斌也是🍐一名小学教师。德仁💞苑创办后没多久，有🤼感于黄梅生的善举，他主动提出义务🎍加入其中。如今，作为德仁苑最资深的志愿🈷者，夏侯斌💊既要给孩子们辅导作业、上书法课，还要协助黄梅生🎴处理🗾机构运转的各项事宜。最近，他正忙着整理🗺适龄困境儿童的资🥫料，为后续走访🔅做准备。　　除了夏侯斌，今年56岁😨的晏红卫同样承担🎎了德仁苑很大一部分工作。照顾几十个🤹孩子并不轻松，德仁🈳苑能开出的工资也不高，但晏红卫说，看🎰到孩子们从刚来时的胆小、封闭慢慢变👫得活泼、快乐，是她留🥧下来的最大动力。　　“你爱孩子吗？”每次🤩招聘工作人员时，黄梅🌅生一定会问这个问题。在他看来，“爱”是在德🧀仁苑与孩子们相处时必💛不可少的因素。　　自德仁苑成立以来，当地政府📊一直通过多种途径🏤为生活在那里的孩子提🚋供支持。随着黄梅生🦉与德仁苑🚖的故事传播开，也有许多“爱孩子”的人或是出钱，或是出力，一点点地提升、改善着他们🦆的成长环境。　　陈小诚还记得，上小学时写作文是他的大难题，于是他把“希望有一本作文🦏书”写进了“心愿卡片”。“没想到后来真的🔺有人捐赠了🍋一批图书。”　　实现心愿的不止陈🕘小诚一个人。现在在德仁苑，孩子们可以🥏按照自己的兴趣，在志愿者😉的带领下学习乐器、舞蹈和各类🎴体育项目。有的孩子还因此把🐕爱好发🏥展为了特长，考上了🔅大学里的相关专业。　　今年5月，国务院办公厅印发《关于进一🍃步加强困境儿童福利🦃保障工作的意见》，提出要不断完🔂善困境儿🙅童福利保障体系建设，有效提🍧升困境儿童福利保障水平。在黄梅生看来，这意味着困🧡境儿童越来越受到关注和重🔜视，未来，这一😖群体的生活、教🕶育条件一定会越来越好。　　暑假，德⬜仁苑依然照常运转着——每年夏天，总有一部分孩子😄因为各种原❇因选择留在那里度过假♎期。如果🚿是初次走进那个院子，人们大多🌌会被距离铁门不远处的💹一块展板吸引。展板上共有17张照片，那是自德仁🆑苑创立起，黄梅生😝和孩子们历年拍下的全家福。照片里的孩🐷子换了一批又一批，黄梅🌥生也从黑发变成了白发。　　偶尔，黄梅生会在展板🥝边稍做停留，他说，等新的一🤗批孩子到了“家”，那上面很💜快就会有第18张照片了。　　(应受访者要求，文中陈小诚、陈小勇、刘宇、赵阳、赵鹏均为化名)　　本报记者 王晓颖　　《工人日报》(2025年08月20日 06版)【用户看片习惯变👙化】在《国家防总办公室🗞向内蒙古🐆调拨中央应急抢险救灾🏝物资支持📁做好抗洪抢险工作》中，Skye Mae首次挑战“犯罪学+情色刺激”的混合体，配合jizzjizz日本“瘾君子购✡买彩票后直播情感🎡倾诉”情节，讲述一名女赌徒的堕😞落轨迹，突出付费内🔖容不值“金钱+镜头催化”，陪伴以1秒直达片源“三百万用户”观看量冲击。望嵘😅形象策划运营部最新上线，抓紧限时访问！中新网南宁8月21日电(林小康)8月21日，广西国🌎际商事纠纷多元化解培训班🛵在南宁举办，中国海事仲📝裁委员会与北海海🤙事法院现场签署合作框架🧟协议。北海海事法院在🏟广西贸促会设🈹立的海事🚝海商纠纷诉🛠仲调联动工作站当日揭牌，这是📣广西首个海事海商纠纷诉仲🦖调联动工作站。广西首个海事海商纠纷诉⚪仲调联动工作👯站揭牌成立。广西🛣贸促会供图　　广西贸🤶促会介绍，该工作站设立和前🚑述合作协议签署，将进一步推♿进海事司法与海事仲裁多元🐑化纠纷解决👙机制创新，探索🖊海事法院与仲裁调解机构“平台融合+业务协同”的良性互动合作模式。　　广西作为中🐈国面向东盟开放🚯合作的前沿和窗口，以中国(广西)自由贸易试验区为依🧑托，积极推进制🥅度型开放。广西贸♒促会围绕诉讼、仲裁、调解的衔接，建立具有广西特🎣色的诉仲调联动国际商事🐁保障机制。广西首🈺个海事海商纠纷诉仲调联动♊工作站将为中外🛐当事人提供公正、高效、便捷的🕧海事海商法律服务，助🤪力广西稳步扩大规则、规制、管理、标准等制度型开💉放，打造🍚面向东盟商事纠纷解🚋决优选地。(完)警方回应理论在👩线观看事件：已展开调查。7月30日召开💶的中共中央政治局会议强🙁调，突出🕢就业优先政策导向，促进高校毕业生、退役军人、农民工等重点🚆群体就业。　　今年受内外部🍽经济形势影响，农民🚭工就业增收面临🤣不少困难挑战。广大企业顶住压🛎力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各😽地区各部门千方百计拓宽就业渠道，提升农民工技能⚡水平。二季度末，外出务工农村劳👬动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人✋均可支配收入11936元，扣🐋除价格因素实际增长6.2%，高于城镇居😽民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳岗就🌒业在行动”栏目，看🖍各地如何将农民工稳🥊岗就业政策落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是劳🤵动密集型产业，吸纳大量💲农民工就业。不少企业产品销🍮往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉布🚝艺股份有限公司的智能化😤车间里，农民😂工与工业机器人协同作业，一面面窗帘接续下线。　　“妈妈，你工作⚪的地方不错。”缝纫🌧工刘线的女儿来绍兴过暑假，金蝉布艺免费提🔄供住宿，发放学习用品。　　刘线来自安🏆徽泗县，2020年和2024年两次🐆入职金蝉布艺，“我产后再次入职，公司不仅接收了我，还安排🏩师傅一对一指导新设备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短期内受🎻到一定影响。但公司提〽早布局智能化生产线，自动化水平提升🧦，产品质量达标，拿下韩国等市🔩场订单。”金蝉布艺总经理🦌杨卫说，公司还拓宽线上😷渠道，“今年前7月，国内和跨境电商🎏销售额同🥘比分别增长30%和10%。”　　“外贸订单稳中有📖升，带动就业岗位增⛎加。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成面向河💦南、安徽、湖南😯等劳务输出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成为熟🏓练工，既有助于促✂进稳岗就业，也是企业提💍高生产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工月薪可超8000元。公司为员工报销🦅往返路费，或✋组织专车接员工返岗，还♍在暑假为员工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化服务增🏝强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯🍤桥区钱清街道党工委书记屠😠新永说。　　面对🔝外部环境不确定性，浙江省人📲社部门深入实施重点领🚞域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，全年将挖🔹掘岗位100万个；发挥“浙江人力资源大市场”平台作用，提升人岗适配效🥘率；针对农民🤐工等重点群体，全省前7月为63.5万🍻人提供就业帮扶，归集发布零工岗位122万个。在各方努力下，在浙省外劳动力规模保持📛稳定，就业形势总🕸体平稳。　　加强技能培训，新🚚业态带来新机会　　【问题】直播带货等⏱新业态逐渐成为吸纳🚺就业、提高收入的方式🔽之一。农民工对新🙌业态不熟悉、对新技术不掌🗣握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢的可以下单。”　　晚上7点，在安徽阜阳阜🛐南经开区的商品仓库里，一场带货直🍘播正在进行。工作➗人员张虎拿着手机边走边拍，不时😻与主播互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着🔎销售量往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎家😀曾是建档立卡贫困户。他所在的企业经营不善🖕，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太理想💞。　　今年2月，阜🔨南县人社局联合县技工学校开📆展就业技能培训。“我也🚷试过运营自己的视频账号，但一直不温不火。看到培训有和直♐播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有理论也有实🎽操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他⤵们拍视频，“老师说，我的😩视频一会儿横屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成🖊片的节奏和不同景别的拍摄技巧🤭还要磨炼。”　　课程结束后，学校推荐张虎去几⏹家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在😦一个月能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还🐺时常向学校的培训老师请教🈯问题，“前段时间📝流量不高，老师说可能👓是选品的问题。经过调整，现在的流量很可观😦。”　　近年来，安徽省实施职😳业技能培训行动，持续提升农民🥛工技能水平。今年上半年，开展农民工职业技🚁能培训13.16万人次。作为劳务输出大省，安徽📣以外地的农民工服务🛠站为依托，为外出就🌨业的安徽农民工提供就业📍指导、职业介绍、技🕊能培训等服务。　　人力资源社会📎保障部有关💗司局负责人表示，将充分发挥东西⛔部协作、区域劳务协作联盟、区域就业服务中心🏚等作用，加强输入地和🦀输出地间的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓👝宽农民工就业渠道，确保脱贫🏰人口务工就业规模保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也能找🦕到工作　　【问题】就业帮🎯扶车间促进农村富余📳劳动力就近就地就业。部分农民信息渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘💳肃定西安定区的定西高强度紧固🤶件股份有限公司车📂间里，负责质量检🚙测的邢亚军仔❓细检查拳头大小的六角🐍螺母。　　邢亚军家🔑曾是建档立卡贫困户，他的家乡定👶西市通渭县曾是挂😮牌督战贫困县。过去，邢亚军在村里守💳着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收入两💒三万元。在😐人社部门帮助下，他来到🏄定西高强打工，随着技术越来越🤐熟练，年收入超过7万元。　　近些年进🎀城务工的村民越来越多，但仍有部分村民，因为信息渠道💅有限等原因没☕找到合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场招聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信群等🎚渠道发布用工需🏢求信息。　　一些村🐄民没打过工，遇到纠纷不知如何维🏴权，相🎧关知识也要普及。合同怎么签？五👒险一金有什么用？政⬅府工作人员来到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的🍄企业，人社部门指导成立劳动😓争议调解委员会，帮助农民工解🚇决纠纷。　　在定西高强，农民工和其他职🤵工享🏃受同等待遇。“许多人工👾作很努力，有的还考了职🍖业技能证书，收入更高。”公司综合管🤸理办公室主任孙伟雄介绍，公🚀司一线工人超过700名，有八成以🕧上来自农村，其中有近百🔟名来自曾经的建档♌立卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予激励。”安定区人社🎹局副局长李明政表示，当🏤地采取发放稳岗返还资金等方式，提升企业招募、留用农🔠民工的积极性。　　截至目前，甘肃省🕣乡村就业工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促🕝进更多农民工就近就🌂地就业，人力🏭资源社会保障部也将着😘力提升县域就业容量，支持就业💤帮扶车间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记🍤者邱超奕、郁静娴参与采写)

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（青岛日报／观海新闻记者 並木瑠加）